用户注册

在我们的日常生活中，有些财务会计人员经常会接触到残疾人就业保障金的会计分录，那么对于残疾人就业保障金的会计分录，你知道应该如何做吗?还有缴纳残疾人就业保障金应计入哪个会计科目?具体的会计处理内容已在文章中作了一一整理，希望能够给你们带来一些启发!

在我们的日常生活中，有些财务会计人员经常会接触到残疾人就业保障金的会计分录，那么对于残疾人就业保障金的会计分录，你知道应该如何做吗?还有缴纳残疾人就业保障金应计入哪个会计科目?具体的会计处理内容已在文章中作了一一整理，希望能够给你们带来一些启发!

残疾人就业保障金如何做会计分录?

如果已经计提了,在实际交纳时，做分录

借：其他应缴

贷：银行存款

如果没有计提，在实际交纳时

借：管理费用-残保金

贷：银行存款

残保金的计提分录

计提时

借：管理费用-残保金

贷：其他应交款

实际交纳时

借：其他应交款

贷：银行存款

缴纳残疾人就业保障金应计入哪个会计科目

企业应在“其他应交款”科目下设置“应交残疾人就业保障金”明细科目(外商投资企业在“其他应付款”科目下设置“应付残疾人就业保障金”明细科目)，核算企业按规定应缴纳的残疾人就业保障金。

企业按规定计算出应缴纳的残疾人就业保障金，借记“管理费用——残疾人就业保障金”科目，贷记“其他应交款——应交残疾人就业保障金”科目或“其他应付款——应付残疾人就业保障金”科目;实际上交时，借记“其他应交款——应交残疾人就业保障金”或“其他应付款——应付残疾人就业保障金”科目，贷记“银行存款”科目。 企业超比例安置残疾人就业或者为安排残疾人就业做出显著成绩，按规定收到的奖励，借记“银行存款”等科目，贷记“管理费用——残疾人就业保障金”科目。

企业逾期未缴纳残疾人就业保障金，按规定缴纳的滞纳金，借记“营业外支出”科目，贷记“银行存款”科目。

当然实行新《企业会计准则》的企业，也可以上用“应交税费”会计科目取代“其他应交款”科目。

以上内容即是关于残疾人就业保障金的会计分录应该如何做?小编已在上文中整理了相关会计分录，希望通过阅读本文对大家的财务工作有所帮助!在财务工作中有什么其他财务问题，想要学习更多的财务知识，扫描下方二维码添加老师微信，即可有专业答疑老师为您解答疑惑，还可免费试听相关的视频课程进行学习!