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新个税法下，税后工资如何反推税前工资?企业面试员工时，经常聊到的工资薪金其实指的税前工资，如果我们想要用实际拿到手的税后工资推算税前工资该怎么办呢?接下来小编带您做一个个税推算。

新个税法下，税后工资如何反推税前工资?企业面试员工时，经常聊到的工资薪金其实指的税前工资，如果我们想要用实际拿到手的税后工资推算税前工资该怎么办呢?接下来小编带您做一个个税推算。

自2019年新个税法施行以来，工资薪金所得，按照累计预扣法计算扣税前款，并按月办理扣缴申报。

在反推税前工资之前，我们必须得知道，计算税后的工资的公式是什么。

计算税后工资公式：

税后工资= 税前工资 - [(税前工资- 三险一金-专项扣除-专项加计扣除) x 税率 -速算扣除数 ] -三险一金

拆解:

应纳所得额= 税前工资 - 三险一金 - 专项扣除 - 专项加计扣除

应纳个税= 应纳所得额 x 税率 - 速算扣除数

税后工资= 税前工资-应纳个税-三险一金

举例：

小王年薪税后工资150000元，个人承担三险一金每月1800元(一年21600元)，专项附加扣除每月2000元(一年24000)，税前工资是多少?

税前工资计算：假设年税前工资为X，则：

应纳税所得额=(X - 21600 - 24000 - 60000)

应交个税=( X - 105600 )* 税率 - 速算扣除数

税前工资=X-[(X-105600)*税率-速算扣除数]-21600=150000

假设税率为10%，速算扣除数为2520，

则X-(0.1X-10560-2520)-21600=150000

通过计算得出X=(171600-)/0.9=176133.33元

验算：

应纳税所得额=176133.33-105600=70533.33元

预扣税率为10%，速算扣除数为2520

应纳个税额=70533.33*10%-2520=4533.33

税后工资=税前工资 - 三险一金 - 个税

税后工资=176133.33 - 21600 - 4533.33=150000元，

注意：

累计预扣法下，如果是推算月税前工资，每月税后工资相同，月份不同，个税税率也可能不同，在反推每月税前工资也可能跟着变化。

每月税后工资相同 ，个人承担的三险一金、专项加计扣除不同。反推税前工资也会不同。反正个税反推算复杂的“脑阔疼”。

以上就是新个税法下，税后工资如何反推税前工资的整理内容啦，主要是一些计算公式，希望可以给您提供一些帮助和启发，如果您还有其他疑问或者需要，可以咨询我们的在线答疑老师哦，还可以领海量免费学习资源。