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计提福利费的会计分录怎么做，计提福利费的账务处理在日常工作中经常会遇见，相关的会计分录各位会计人员都掌握了吗?下面是小编整理的计提福利费的会计分录，如果你掌握的还不够牢固，就来看看小编整理的内容吧!相信你会有所收获。

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计提福利费的会计分录怎么做?

1、工资

(1)提取时

借：管理费用--工资

贷：应付工资

(2)发放时

借：应付工资

贷：应交税金--个人所得税

贷：其他应付款--代扣个人社保

贷：现金

2、福利费

(1)可以提取，也可以不提取，如果不提取，发放福利费支出时，直接计入“管理费用--福利费”科目。

(2)如果提取

提取时

借：管理费用--福利费

贷：应付福利费

支出时

借：应付福利费

贷：现金

结转福利费，怎么做会计分录?

发生福利费支出的时候：

借：应付职工薪酬-应付福利费

贷：银行存款等科目

结转时：

借：管理费用/制造费用/销售费用等

贷：应付职工薪酬-应付福利费

上文简单的介绍了计提福利费的会计分录怎么做?的内容，相信大家阅读完本文都有一定的了解了，对于会计人员来说，熟练掌握做分录的技能是非常重要的，如果你想学习会计实操做账的知识内容，欢迎大家来会计教练，这里有专项的培训课程，会让大家短时间内掌握实操做账的技巧。