用户注册

计提应付未付工资应该怎么做会计分录，应付职工薪酬是企业会计的基础业务工作，每个月都需要进行处理，所以相关的账务处理作为财务人员是必须掌握的，下面小编将在下文为大家介绍详细的会计分录，需要学习的相关人员一定不要错过本篇文章，希望大家在今后的工作中能够灵活的运用。

计提应付未付工资应该怎么做会计分录，应付职工薪酬是企业会计的基础业务工作，每个月都需要进行处理，所以相关的账务处理作为财务人员是必须掌握的，下面小编将在下文为大家介绍详细的会计分录，需要学习的相关人员一定不要错过本篇文章，希望大家在今后的工作中能够灵活的运用。

计提应付未付工资应该怎么做会计分录?

1、计提工资

借:制造费用或管理费用等

贷:应付工资

2、计提职工福利费

借 制造费用或管理费用等

贷 应付福利费

3、提现金

借:库存现金

贷：银行存款

4、支付时:

借:应付职工薪酬--工资

-- 住房公积金

-- 劳动保险

贷:制造费用

管理费用

5、分配本月应付工资:

首先需确认你的应付工资上个月没有进行计提,(因为一般都是本月发上月工资),若有计提的话

借:应付工资

贷:银行存款

应交税金-个人所得税

其他应付款-社保

若是没有计提的话,需要根据你们公司的工资表来进行分配:

借:生产成本(直接员工的工资)

制造费用(间接员工的工资)

管理费用(管理人员的工资)

贷:银行存款

应交税金-个人所得税

其他应付款-社保

有关计提应付未付工资应该怎么做会计分录?，都能掌握了吧。还有其他疑问的，可以咨询在线答疑老师。对会计实操做账感兴趣的小伙伴，可以来免费试学我们的专项培训课程哦，扫描文章底部二维码来免费体验吧，还可以免费领取会计做账的常用资料哦!