计提职工的工资与实际发放不同怎么做会计分录，计提职工的工资与实际发放不同主要有两种情况，计提的工资大于实发工资或计提的工资小于实发工资，下文内容主要从这两种情况进行分析，对此感兴趣的小伙伴一起来看看吧!
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答：首先，计提工资时的会计分录是这样的：
1.计提工资时(就是前文提到的企业拿来发工资的钱)
借：管理费用(这个是用于部门内容的支出的，如果是销售用途就计销售费用)
贷：应付职工薪酬——工资
2.计提社保(企业部分，即企业自己承担的部分)
借：管理费用(同上)
贷：应付职工薪酬——社保
而如果是计提职工的工资与实际发放不同，其会计分录主要有以下两种情况：
1、如果是计提的工资大于实发的工资，分录应做成：
借：管理费用-工资红字
贷：应付职工薪酬红字
2、如果是计提的工资小于实发的工资，分录应做成：
借：管理费用-工资
贷：应付职工薪酬-工资
上述文章内容看过后，希望可以帮助大家解决相关账务。关于“计提职工的工资与实际发放不同怎么做会计分录?”的内容就讲到这里了，有不清楚的地方，可以直接咨询在线答疑老师，或者扫描文章底部公众号来免费领取会计实操做账的资料吧。
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