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在强大的经济压力下，员工加班是常有的事，当然，企业也会给员工提供一些加班补贴，那么这些加班补贴财务人员该怎么进行处理呢?下面小编就来给大家分享加班补贴会计分录的相关内容，希望对大家的工作有帮助，详细内容请仔细阅读下文。

在强大的经济压力下，员工加班是常有的事，当然，企业也会给员工提供一些加班补贴，那么这些加班补贴财务人员该怎么进行处理呢?下面小编就来给大家分享加班补贴会计分录的相关内容，希望对大家的工作有帮助，详细内容请仔细阅读下文。

加班补贴会计分录

一、加班补助属于工资的范畴,不属于福利费开支的范畴,应该合并工资总额里面计入费用或者成本类科目.

计提时:借:生产成本(管理费用) 贷:应付职工薪-工资

支付时:借:应付职工薪酬-工资 贷:现金

二、做福利费借管理 费用-福利费,贷现金.以货币支付过节费可以以表格形式经职工签字后作为原始凭证.

1.执行会计制度的企业会计分录:

借:管理费用-职工福利费

借:生产成本-职工福利费

借:制造费用-职工福利费

借:销售费用-职工福利费

贷:现金

2.执行会计准则的企业会计分录:

借:应付职工薪酬-职工福利费

贷:现金

借:管理费用-职工福利费

借:生产成本-职工福利费

借:制造费用-职工福利费

借:销售费用-职工福利费

贷:应付职工薪酬-职工福利费

政府补助的会计分录是怎样的

政府补助的会计处理的名片:我国政府补助的会计处理,采用的是收益法中的总额法.总额法是指在确认政府补助时,将其全额确认为收益.

一、与收益相关的政府补助

与收益相关的政府补助,在其补偿的相关费用或损失的发生期间计入损益.

1.用于补偿企业以后期间费用或损失的,在取得时先确认为递延收益,然后在确认相关费用的期间计入当期营业外收入;

2.用于补偿企业已发生费用或损失的,取得时直接计入当期营业外收入.

二、与资产相关的政府补助

与资产相关的政府补助,应当确认为递延收益,并在相关资产使用寿命内平均分配,计人当期损益.相关资产在使用寿命结束前被出售、转让、报废或发生毁损的,应当将尚未分配的递延收益余额一次性转入资产处置当期的损益.按照名义金额计量的政府补助,直接计人当期损益.

企业取得与资产的政府补助时,不能全额确认为当期收益,应当先计入"递延收益",然后在相关资产的使用寿命内平均分配,转入"营业外收入".

经过小编的介绍后，你是否对“加班补贴会计分录”的内容完全了解的呢?如果大家在今后的工作中遇到相关的问题不知如何解决，欢迎来会计教练咨询我们的老师，老师会详细的为你讲解，或关注公众号，还能领取相关的资料进行参考。