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商贸业职工工资发放账务处理怎么做?流程怎么走?人员变动时怎么支付?下面针对这些问题，小编特地整理以下内容，希望能对各位朋友有所帮助!

商贸业职工工资发放账务处理怎么做?流程怎么走?人员变动时怎么支付?下面针对这些问题，小编特地整理以下内容，希望能对各位朋友有所帮助!

在职员工工资发放

签收人力资源部、行政事务部、车间核算员及其他会计岗传来的相关异动信息将→异动信息分类→登记备忘录

注:

(1)将异动信息按编制工资表时间不同分为在职长假、劳保内退、退休三类，再在三类中分新增人员、部门变动、水电费变动、代扣款项等项目。

(2)须根据分类后的异动信息准确登记备忘录。

(3)备忘录须将异动信息在预计发生月份分别登记一次。

(2)根据备忘录编制工资表。

(4)打印、拷盘

打印工资明细表→送人力资源部审核→审核无误后拷盘

(5)银行代发工资款付出

每月固定日期前填写付款审批单→财务负责人审批→连同工资软盘交出纳岗划款，保证固定日的下一日到账。

(6)编制正式工资表

月度工资表→按人力资源部相关要求编制Excel 正式工资表→打印工资明细表→传人力资源作档案保存

(7)编制记账凭证

根据正式工资明细表开具扣款收据→凭正式工资表汇总表、出纳传来的银行付款支票存根编制记账凭证

借:应付工资一部门 (在册人员工资)

管理费用/销售费用/制造费用一其它 (招聘人员、临时工工资)

管理费用/销售费用一差旅费 (外勤补贴)

应付福利-医药费/福利 (医贴、物资补贴)

管理费用一电费 (扣个人水电费) (负数)

贷:其他应付款一长期服务金/养老金/公积金

其他应收款

应交税金一所得税一个人所得税

银行存款

→传给主管岗复核

(8)装订工资信息资料

工资发放完毕，将各种信息资料分类装订成册，妥善保管。

关于商贸业职工工资发放账务处理的整理分享暂时就这么多了，看完之后，希望本文能带给您一些帮助!我们这里是会计教练，如果您正在准备考证或者学习会计，可以考虑一下我们哦，我们是一个正在蓬勃发展的一个专业为会计人打造的优质网络学习平台，期待与您相遇!