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日常零星工资性支出可以用现金支付，不过工资的发放还是要流程审批的，接下来小编为您整理了零售业现金支付工资会计处理的内容，可以了解一下哦!

日常零星工资性支出可以用现金支付，不过工资的发放还是要流程审批的，接下来小编为您整理了零售业现金支付工资会计处理的内容，可以了解一下哦!

现金工资性支出

日常零星工资性支出

收到人力资源部开具的支出证明单→编制记账凭证

借:应付工资一部门

管理费用/销售费用/制造费用一其它

贷:现金

注:

(1)注明“工资”字样的支出记入“应付工资”，未注明的记入相关部门费用。

(2)差额工资、兑现、奖金等工资性支出

签收出纳岗传来的己付款支出证明单→分类→编制记账凭证

借:应付工资一部门

管理费用/销售费用/制造费用一其他

贷:现金 →传出纳岗登记核对

注:对于集中发放差额工资、兑现、奖金等，为简化手续，可先由出纳岗先凭支出证明单付款，再将付款将单据汇总后传工资核算岗制证。

上面就是零售业现金支付工资会计处理的内容了，本文介绍的是比较正规流程的工资支付流程，人事部与财务部审核审批，希望以上内容可以帮助到您!我们这里是会计教练，如果您正在准备考证或者学习会计，可以考虑一下我们哦，我们是一个正在蓬勃发展的一个专业为会计人打造的优质网络学习平台，期待与您相遇!