用户注册

很多人都不太清楚，个人所得税工资薪金免征额是什么意思， 会计工作的小伙伴你们知道吗?“个人所得税工资薪金免征额提高到5000”指的是什么?小编就由小编来给大家进行详细讲解!如果不懂的小伙伴可要认真看看哦!

很多人都不太清楚，个人所得税工资薪金免征额是什么意思， 会计工作的小伙伴你们知道吗?“个人所得税工资薪金免征额提高到5000”指的是什么?小编就由小编来给大家进行详细讲解!如果不懂的小伙伴可要认真看看哦!

“个人所得税工资薪金免征额提高到5000”指的是什么?

很多人都理解错了

很多人以为，是工资薪金收入的免征额从3500提高到了5000，其实不是，请看人民网公布的财政部长说明

财政部长小明说：按照现行个人所得税法，(1)工资、薪金所得的基本减除费用标准为3500元/月，(2)劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，每次收入不超过4000元的，减除费用800元;4000元以上的，减除20%的费用。草案将上述综合所得的基本减除费用标准提高到5000元/月(6万元/年)。

也就是说，上述四项所得，以前是分类征收，也就是各自算各自的免征额，各自按各自的税率计税，井水不犯河水。

以后，征收个人所得税的时候，是把这四项合并起来，进行综合征收，综合征收的免征额度为5000元，那么，综合征收的税率是按照多少呢?

请看刘部长的说明

财政部长小明称：以现行工资、薪金所得税率(3%至45%的7级超额累进税率)为基础，将按月计算应纳税所得额调整为按年计算(即年免征额6万元)，并优化调整部分税率的级距，扩大3%、10%、20%三档低税率的级距，具体是：

(1)3%税率的级距扩大一倍，现行税率为10%的部分所得的税率降为3%;

(2)现行税率为20%的所得，以及现行税率为25%的部分所得的税率降为10%;

(3)现行税率为25%的部分所得的税率降为20%;

(4)相应缩小25%税率的级距;

(5)30%、35%、45%这三档较高税率的级距保持不变。

“个人所得税工资薪金免征额提高到5000”指的是什么?这一问题想必大家已经有所了解。如果你在会计专业方面的学习很吃力的话，小编推荐你关注我们会计教练官网，每天更新的很多专业技能，帮助您快速学习!