职工福利费的开支范围?关于职工福利费,相信大家都会有些疑问,职工福利费怎么界定、都包含哪些?作为会计人员,一定要区分福利性补贴和职工福利费。这篇文章,小编就把关于职工福利费的开支范围,不属于职工福利费开支的情况都列了出来,希望可以对你的学习有所帮助!
职工福利费的开支范围?关于职工福利费,相信大家都会有些疑问,职工福利费怎么界定、都包含哪些?作为会计人员,一定要区分福利性补贴和职工福利费。这篇文章,小编就把关于职工福利费的开支范围,不属于职工福利费开支的情况都列了出来,希望可以对你的学习有所帮助!
职工福利制度是指企业职工在职期间应在卫生保健、房租价格补贴、生活困难补助、集体福利设施,以及不列入工资发放范围的各项物价补贴等方面享受的待遇和权益,这是根据国家规定,为满足企业职工的共同需要和特殊需要而建立制度.职工福利的资金来源,主要是从企业提出的职工福利费和住房补助基金.
1,职工医药费
2,职工的生活困难补助
是指对生活困难的职工实际支付的定期补助和临时性补助.包括因公或非因工负伤、残废需要的生活补助
3,职工及其供养直系亲属的死亡待遇
4,集体福利的补贴
包括职工浴室、理发室、洗衣房,哺乳室、托儿所等集体福利设施支出与收入相抵后的差额的补助,以及未设托儿所的托儿费补助和发给职工的修理费等.
5,其他福利待遇
主要是指上下班交通补贴、计划生育补助、住院伙食费等方面的福利费开支.
1,退休职工的费用
2,被辞退职工的补偿金
3,职工劳动保护费
4,职工在病假、生育假、探亲假期间领取到补助
5,职工的学习费
6,职工的伙食补助费(包括职工在企业的午餐补助和出差期间的伙食补助)
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