作为企业的财务会计人员，对于企业存有的备用金想必大家应该都知道，备用金作为小额费用的支出，对于企业备用金涉及的会计处理，在财务会计工作中也是非常常见的业务处理。那么对于工资扣除备用金如何做会计分录?你知道应该如何处理吗?下面是小编整理的相关会计分录，希望对大家有所帮助!
作为企业的财务会计人员，对于企业存有的备用金想必大家应该都知道，备用金作为小额费用的支出，对于企业备用金涉及的会计处理，在财务会计工作中也是非常常见的业务处理。那么对于工资扣除备用金如何做会计分录?你知道应该如何处理吗?下面是小编整理的相关会计分录，希望对大家有所帮助!
备用金主要用于小额零星报销费用支出，其使用范围为：除工资统发项目外的国家规定对个人的其他支出;出差人员必须随身携带的差旅费;其他确需支付现金的支出等。
对于工资扣除备用金的情形下，可以这样考虑：
借：应付职工薪酬——工资
贷：其他应收款——XX员工
计提的工资不列入主营业务成本，而是列管理费用或生产成本、制造费用、在建工程等相关科目;
扣除的工资可以列其他应付款，也可以计提时直接减掉。
借：管理费用(生产成本、制造费用、在建工程等)
贷：应付职工薪酬
发放时：
借：应付职工薪酬
贷：其他应付款
贷：现金
以上内容就是关于工资扣除备用金如何做会计分录?具体的会计分录已在上文中作了解答，相信各位看完小编整理的会计分录一定会有所收获的。如若各位还有什么其他疑问，或想学习更多的财务知识，欢迎大家扫描底部二维码，或咨询我们的在线客服电话，即可进群咨询老师领取相关资料，免费试听相关的视频课程进行学习!
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