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职工费用的内容是企业为了促进员工的工作积极性以及帮助员工某些困难而产生的相关费用内容，并且这部分费用内容也哦度是需要各位会计人员工作的过程中全面进行实操内容掌握的，所以小编今天就主要的为大家整理了有关职工福利账务处理的知识内容，让我们一起学习一下吧！

职工费用的内容是企业为了促进员工的工作积极性以及帮助员工某些困难而产生的相关费用内容，并且这部分费用内容也哦度是需要各位会计人员工作的过程中全面进行实操内容掌握的，所以小编今天就主要的为大家整理了有关职工福利账务处理的知识内容，让我们一起学习一下吧！

职工福利费的范围：

1.职工医药费;

2.职工生活困难补助;

3.集体福利的补贴;

4.职工及其供养直系亲属的死亡待遇;

5.其他福利待遇。

职工福利费账务处理：

仅仅是了解哪些费用属于职工福利费是不够的，作为一个合格的财务人，我们更要了解职工福利费该如何进行账务处理。

例：A公司给职工发放防暑降温费共45 000元，则，会计分录编制如下：

支付费用时

借：应付职工薪酬——职工福利费 45 000

贷：现金 45 000

结转费用时

借：管理费用——职工福利费 45 000

贷：应付职工薪酬——职工福利费 45 000

结转损益时

借：本年利润 45 000

贷：管理费用——职工福利费 45 000

温馨提示：新会计准则实施后，应付福利科目取消，职工福利费不再需要计提。

以上就是小编今天着重为大家分析的关于职工福利账务处理的实操知识内容了，各位会计伙伴还想更加全面的学习账务实操内容的话，欢迎各位会计人员微信扫码咨询关注我们，领取更多实操处理的课程内容，不断在会计行业更加全面的掌握实操处理的知识内容，全面的处理自己的实操工作。