在会计的实际工作中,我们经常会遇到这样的问题:关于福利费专票进项的会计分录如何写?对于福利费的会计分录问题吗,在财务工作中也是财务会计需要了解与掌握的知识。那么接下来本文针对“福利费专票进项分录”为大家做个详细的解答,希望对大家有所帮助!
在会计的实际工作中,我们经常会遇到这样的问题:关于福利费专票进项的会计分录如何写?对于福利费的会计分录问题吗,在财务工作中也是财务会计需要了解与掌握的知识。那么接下来本文针对“福利费专票进项分录”为大家做个详细的解答,希望对大家有所帮助!
1.企业应当根据职工提供服务情况和工资标准计算应计入职工薪酬的工资总额,按照收益对象计入当期损益或相关资本成本,分录如下:
借:管理费用--工资
销售费用--工资
生产成本(制造费用)--工资
研发支出--工资等
贷:应付职工薪酬--工资
按每月应缴纳的社保公积金中,单位应承担的部分计提社保及住房公积金,分录如下:
借:管理费用--社保公积金
销售费用--社保公积金
生产成本(制造费用)--社保公积金
研发支出--社保公积金
贷:应付职工薪酬--社保公积金(单位应承担的社保及公积金部分)
2.发放或代缴时
通常情况下,企业都是在下月发放上月的工资并缴纳上月的社保及住房公积金,这里我们假设,社保缴纳在工资发放之后,则发放工资时应作如下分录:
借:应付职工薪酬--工资
贷:其他应付款--社保公积金(个人应承担的社保及公积金部分)
应交税费――应交个人所得税(个人工资和福利等应代扣代缴个税部分)
银行存款
工资发放完毕,缴纳社保时的应作如下分录:
借:应付职工薪酬--社保公积金
其他应付款--社保公积金
应交税费――应交个人所得税
贷:银行存款
以上关于福利费专票进项的会计分录如何写的内容,小编已在上文中为各位介绍到这了,相信各位财务小伙伴看完本文应该理解具体的账务处理。如果各位小伙伴还有什么其他疑问,或想学习更多财务会计知识,欢迎你们咨询我们的在线客服电话,即可有专业答疑老师为您解答疑惑!还可订购相关的视频课程进行学习!
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