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公司支付社保费用怎么做分录?一般企业财务人员进行编制社保费用的会计分录时，会分为三个步骤，一是缴纳社保时，二是计提时，三是发放工资时。各位会计人员应该都知道社保和工资是一起进行核算的，因此，做相应的会计处理时，和工资也是密切相关的。今天就来仔细看看扣缴社保费用如何做账吧?

公司支付社保费用怎么做分录?一般企业财务人员进行编制社保费用的会计分录时，会分为三个步骤，一是缴纳社保时，二是计提时，三是发放工资时。各位会计人员应该都知道社保和工资是一起进行核算的，因此，做相应的会计处理时，和工资也是密切相关的。今天就来仔细看看扣缴社保费用如何做账吧?

社保怎么做会计分录?

主要分以下三种情况：

1、缴纳社保时

借：应付职工薪酬-社会保险费(单位部分)

其他应收(付)款-社会保险费(个人部分)

贷：银行存款

2、计提时

借：管理费用-社会保险费(单位部分)

贷：应付职工薪酬-社会保险费(单位部分)

3、发放工资时

借：应付职工薪酬-工资(应发数)

贷： 其他应收(付)款-社会保险费(个人部分)库存现金 (实发数)

缴纳社保及住房公积金的账务处理

借：应付职工薪酬--社保(单位部分)

--住房公积金(单位部分)

其他应收(付)款--社保(个人部分)

--住房公积金(个人部分)

贷：银行存款

扣个人负担的社保、公积金、个得税的

借：应付职工薪酬--职工工资(应发数)

贷：其他应收(付)款--社保(个人部分)

--住房公积金(个人部分)

应交税费--应交个人所得税

银行存款/库存现金(实发数)

缴纳个人所得税

借：应交税费--应交个人所得税

贷：银行存款

上述文章就是小编整理的公司支付社保费用怎么做分录，就分享到这里了，上述文章仅供大家参考，在会计做账中遇到问题的小伙伴，可以咨询右方在线客服老师求助帮助哦!或者关注右上方微信公众号来领取实操做账用的实用资料吧!