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五险一金是企业为员工缴纳的，在每月企业财务人员进行核算工资的时候，也是会对五险一金进行会计核算的。那么问题来了，计提社保和公积金的会计分录怎么做呢?这个是需要小伙伴们进行详细处理的。有关企业为员工缴纳五险一金的账务处理，接着往下看吧!

五险一金是企业为员工缴纳的，在每月企业财务人员进行核算工资的时候，也是会对五险一金进行会计核算的。那么问题来了，计提社保和公积金的会计分录怎么做呢?这个是需要小伙伴们进行详细处理的。有关企业为员工缴纳五险一金的账务处理，接着往下看吧!

计提社保公积金的会计分录

已执行新会计准则的

计提工资

借：管理费用/销售费用/制造费用/生产成本 --职工工资 (应发数)

贷：应付职工薪酬--工资

计提公司负担社保、公积金

借：管理费用/销售费用/制造费用/生产成本 --社保 (单位部分) --住房公积金(单位部分)

贷：应付职工薪酬--社保

--住房公积金

缴纳社保、住房公积金

借：应付职工薪酬--社保(单位部分)

--住房公积金(单位部分)

其他应收(付)款--社保(个人部分)

--住房公积金(个人部分)

贷：银行存款

扣个人负担的社保、公积金、个得税的

借：应付职工薪酬--职工工资(应发数)

贷：其他应收(付)款--社保(个人部分)

--住房公积金(个人部分)

应交税费--应交个人所得税

银行存款/库存现金(实发数)

缴纳个人所得税

借：应交税费--应交个人所得税

贷：银行存款

上述文章有关计提社保和公积金的会计分录怎么做，供大家参考学习。还有其他疑问的，咨询网页上的在线答疑老师吧。老师会耐心为大家解答的。需要领取做账实操资料的小伙伴，添加右上方公众号免费领取吧，还可以免费试学相关的培训课程哦!