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企业中常涉及到各种会计分录，因此会计人员所要了解记录的也很多。公司五险一金是企业按国家规定所缴纳。那么，编制五险一金会计分录的注意事项有哪些？会计分录怎么做？一起了解一下吧！

企业中常涉及到各种会计分录，因此会计人员所要了解记录的也很多。公司五险一金是企业按国家规定所缴纳。那么，编制五险一金会计分录的注意事项有哪些？会计分录怎么做？一起了解一下吧！

搞清楚这20大行业会计分录再面试，有备而来的会计人更吃香。

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注意事项：

社会保险没办理之前不能计提，“五险一金”计提比例各地不一样。企业按劳动保障部门规定比例缴纳部分，可列入“管理费用”。

一、五险的会计账务处理

(一)个人负担部分

发放工资时(按个人缴纳比例，从中扣除)

借：应付职工薪酬--工资

贷：其他应付款--社会保险费(代扣职工应交纳的部分)

贷：库存现金(实际发放的金额)

(二)企业负担部分

提取时

借：管理费用--社会保险费

贷：其他应付款--社会保险费(养老、医疗、事业、工伤、生育保险)

(三)交纳时

借：其他应付款--社会保险费(单位+代扣个人应缴的金额)

贷：银行存款(总交纳的金额)

二、住房公积金的账务处理

1.单位负担部分(按工资总提取，各地方提取比例不一样)

提取时：学会计论坛

借：管理费用--住房公积金

贷：其他应付款--住房公积金

上交时：

借：其他应付款--住房公积金

贷：银行存款或库存现金

2.个人部分

付工资时扣除：

借：应付职工薪酬--工资

“天才”会计王姐，把会计分录分类汇总63个表格，真是好记又好用

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以上就是关于五险一金会计分录编制的注意事项啦！了解更多有关会计分录的内容：关注我们吧！