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工资是每个员工工作的过程中都十分关注的内容，并且也是需要各位会计伙伴需要进行实操处理的，其中涉及到有关未付工资的内容，各位会计人员也是需要全面进行账务以及税务实操整理的，并且由于工资的内容和我们生活利益息息相关，各位会计伙伴就需要更加注意了，各位会计伙伴就一起来看看小编为大家整理的应付未付工资账务处理知识点吧！

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本月计提工资

借管理费用-工资

销售费用-工资

贷应付职工新酬

下月实际发工资借应付职工薪酬

贷银行存款

付临时工资怎么做账分录：

临时工资支付，也需要有人力资源部出具的工资表格(加盖部门公章的)：

然后，会计根据工资表上人员归属部门，入账：

借：管理费用

借：制造费用

借：销售费用等

贷：应付职工薪酬——工资

发放：

借：应付职工薪酬——工资

贷：库存现金等

个人所得税可以待月末，和本月其余工资合并计算后，一并代扣代缴。

如果是支付劳务工工钱，不属于与公司签订合同的员工，则应取得对方至主管税务局代开的劳务费发票，会计据以支付款项并入账：

借：管理费用

贷：库存现金等

以上就是小编今天主要为大家整理的有关实操处理的知识内容了，各位会计伙伴如果还对应付未付工资账务处理的实操知识内容还有什么不掌握的时擦内容的话，欢迎各位会计伙伴微信扫码咨询关注我们，领取更多实操处理的免费课程内容，不断在会计行业更加全面的掌握实操处理的知识内容。