临时人员工资的会计分录如何入账处理?随着社会经济的快速发展,现如今很多企业都会聘请一些兼职人员,来处理公司的业务。那么,对于这些临时人员的工资应该如何处理呢?接下来小编就为各位财务会计介绍一下临时人员工资如何入账处理分录,希望对各位财务有所帮助!
关于临时人员工资的会计分录如何入账处理?随着社会经济的快速发展,现如今很多企业都会聘请一些兼职人员,来处理公司的业务。那么,对于这些临时人员的工资应该如何处理呢?接下来小编就为各位财务会计介绍一下临时人员工资如何入账处理分录,希望对各位财务有所帮助!
按照之前的会计分录,的确是记入“营业成本”没有错,但是会计的改革经过一代又一代,现在的营业成本改为销售费用的这种情况会比较多。
对临时找的人员,分录是
借:生产成本(制造费用、销售费用、管理费用等科目)-劳务费
贷:银行存款
以开回来的发票作为原始凭证
支付给小工的工资,用工资表自制原始凭证入账,就要外来原始凭证发票入账。建议你最好用工资表入账,计入“应付职工薪酬”科目。
工程结算收入,就是计入“工程结算收入”或“主营业务收入”科目核算。
即使临时工没有签订正式员工合同。但企业应该签订劳务合同,必须得有雇佣人的身份证号,在发工资时有领款人签字,在申报个人所得税时必须有工人的身份证号码,按月申报。
以上内容详细分析了临时人员工资的会计分录如何入账处理?还为大家介绍了施工方支付零工工资如何入账?相信各位财务会计看完本文一定会有所收获的,那么如若各位想要学习更多的财务知识,或还有什么其他疑问,欢迎大家咨询会计教练的在线客服电话,即可免费试听相关的视频课程进行学习!
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