对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。但是可能有一些公司会发放公司不及时，这时候需要会计人员对于补发往年年薪的账务处理，应该怎样对补发往年年薪进行账务处理呢?下面是小编总结的关于补发往年年薪账务处理的有关内容，希望可以帮助到大家。
对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。但是可能有一些公司会发放公司不及时，这时候需要会计人员对于补发往年年薪的账务处理，应该怎样对补发往年年薪进行账务处理呢?下面是小编总结的关于补发往年年薪账务处理的有关内容，希望可以帮助到大家。
一、补发年薪做账方法：
假设6万是实发数
平时每月百4000，9月份以后应当是
借：度应付职工薪酬 4000
贷：现金 3985
贷：其他应交款问-个人所得税 15
补发20%，共计12000
借：应付职工答薪酬 12000
贷：现金11640
贷：其他应交款-个人所得税 360 (12000*3%)
二、步伐工资做账方法：
当月做账：
借：相关专科目
贷：应付职工薪酬
补发时：
借：应付职工薪酬
贷：现金\银 (关键属是按月一提取，否则一次性发放还会涉及到个税)。
假设6万是实发数平时每月4000，9月份以后应当是
借：应付职工薪专酬 4000
贷：现金 3985
贷：其他应交款-个人属所得税 15
补发20%，共计12000
借：应付职工薪酬 12000
贷：现金11640
贷：其他应交款-个人所得税 360 (12000*3%)
以上就是小编总结的关于补发往年年薪的账务处理有关内容，相信经过上面的学习您已经掌握了这一知识点，希望可以对您有所帮助，如果您还有关于会计方面的问题，可以随时联系上方在线老师，老师会为您详细解答，也可以关注右上方公众号，会有免费资料等你领取哦!
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