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关于劳务公司差额计税如何做会计分录?根据小编所知的内容了解，劳务派遣公司支付的企业员工的工资、社保等费用，应计入主营业务成本会计科目，针对这个问题的解答，小编在下文中为各位财务会计做了详细分析，以供大家参考与解析，希望对各位财务会计有所帮助!

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劳务公司差额计税会计分录怎么写?

劳务派遣公司支付的人员工资、社保等费用应该是计入主营业务成本,以下为查找到的一些资料,希望能对你有所帮助

企业接受应税服务时,按规定允许扣减销售额而减少的销项税额,借记"应交税费--未交增值税"科目,按实际支付或应付的金额与上述增值税额的差额,借记"主营业务成本"等科目,按实际支付或应付的金额,贷记"银行存款"、"应付账款"等科目.

特别提醒:因一般纳税人按照简易计税方法差额纳税,简易计税方法的应纳税额对应的科目是"应交税费--未交增值税",其抵减的销项税额不能抵减一般计税方法的销项税额,所以没有按照财会〔2012〕13号规定的,在"应交税费--应交增值税"增设"营改增抵减的销项税额"科目下核算,在"应交税费--未交增值税"科目下核算"按规定允许扣减销售额而减少的应交增值税"。

例1：如果一般纳税人提供劳务派遣服务选择差额征税,含税销售额100万元,支付给劳务派遣员工工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金的费用80万元时

(1)确认收入时会计处理

借:银行存款 1,000,000.00

贷:主营业务收入 952,380.95

应交税费--未交增值税47,619.05

(2)支付给劳务派遣员工工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金会计处理

借:应交税费--未交增值税38,095.24

主营业务成本 761,904.76

贷:银行存款 800,000.00

以上内容就是关于劳务公司差额计税如何做会计分录?对于相关的会计分录内容，小编已在上述文章中作了解答，不知道各位是否清楚怎么做分录了，如果各位财务会计对此内容存有疑问，或关注会计教练的公众号，即可免费试听学习更多的财务知识，还将会有专业在线答疑老师为您解答疑惑!