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账务的实操处理是各位会计伙伴工作的过程中全面进行实操处理的知识内容，同时也是需要各位会计人员工作过程全面进行学习的知识内容，其中为了大家能够对薪酬的处理全面掌握，小编今天就主要为大家整理了有关薪酬账务处理的知识内容了。

账务的实操处理是各位会计伙伴工作的过程中全面进行实操处理的知识内容，同时也是需要各位会计人员工作过程全面进行学习的知识内容，其中为了大家能够对薪酬的处理全面掌握，小编今天就主要为大家整理了有关薪酬账务处理的知识内容了。

工资薪酬是公司日常运营的一项重要成本。首先每月计提工资和社保公积金时，按照应付各部门人员工资的金额确认相关的成本费用;其次按每月应缴纳的社保公积金中，单位应承担的部分计提社保及住房公积金;且通常情况下，企业都是在下月发放上月的工资并缴纳上月的社保及住房公积金。

(1)计提工资和社保公积金:

借:管理费用一工资

销售费用一工资

生产成本(制造费用)一工资

研发支出一-工资等

贷:应付职工薪酬一工资

借:管理费用一社保公积金

销售费用一社保公积金

生产成本(制造费用)一社保公积金

研发支出一社保公积金

贷:应付职工薪酬一社保公积金

(2)发放工资时:

借:应付职工薪酬一工资

贷:其他应付款一社保公积金

应交税费一应交个人所得税

银行存款

(3)工资发放完毕，缴纳社保时:

借:应付职工薪酬一社保公积金

其他应付款一社保公积金

贷:银行存款

以上就是小编今天主要为各位会计伙伴整理的关于薪酬账务处理的知识内容了，各位会计伙伴如果还想在工作过程中更加全面的掌握实操的知识内容欢迎大家咨询关注我们，领取更多实操的课程内容，不断在会计行业取得更好的发展。