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生产企业招聘了员工生产产品，企业要对员工支付劳务费，那么关于劳务报酬应该计入哪个会计科目呢?根据小编所了解的内容，劳务报酬可以将其计入"管理费用"科目。相关的会计分录小编已在上述文章作了详细内容，希望对大家有所帮助!

生产企业招聘了员工生产产品，企业要对员工支付劳务费，那么关于劳务报酬应该计入哪个会计科目呢?根据小编所了解的内容，劳务报酬可以将其计入"管理费用"科目。相关的会计分录小编已在上述文章作了详细内容，希望对大家有所帮助!

案例：我公司是生产型企业，现要从劳务公司那里用20个生产工人，劳务公司给我们开具发票，内容是劳务费，请问我要记入哪个会计科目?

劳务报酬计入哪个科目

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公司是生产型企业,并且劳务公司的人员聘请是用于生产,故可以将其计入"管理费用"科目.分录为:

借:管理费用

贷:银行存款

根据会计制度、税法及相关法规的规定,企业支付的劳务费支出,不构成工资总额,应当计入"管理费用--劳务费"科目,并不计提职工福利费、工会经费、职工教育经费,不交纳各项社会保险金和住房公积金.

在计算应交企业所得税时,劳务费应当在当地税务机关规定的劳务费扣除标准(注意,不是工资标准,如计税工资标准等)内,据实扣除.

《中华人民共和国个人所得税法》第六条第四款规定,劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得、财产租赁所得,每次收入不超过四千元的,减除费用八百元;四千元以上的,减除百分之二十的费用,其余额为应纳税所得额.

因此,计算劳务报酬所得的个人所得税时,如果一次劳务的收入不超过四千元,则减除八百元的费用,四千元以上的,减除收入的百分之二十,然后再按适用税率计算个人所得税 应纳税款=劳务收入*(1-20%)*适用税率-速算扣除数.

附劳务费计算依据:

1、不到4000元的,扣除费用800元:

应纳税所得=收入-800元

2、收入超过4000元的,扣除20%的费用:

应纳税所得=收入*(1-20%)

3、收入超过20000元的,还要加成征收:20000元至50000元的加征五成,50000元以上的加征十成.

4、应纳税款可以用速算公式计算:

应纳税款=应纳税所得*适用税率-速算扣除数

收入不超过20000元的,税率20%,速算扣除数为0;

收入超过20000元至50000元的部分,税率30%,速算扣除数为2000元;

收入超过50000元的部分,税率40%,速算扣除数为7000元.

以上就是有关劳务报酬应该计入哪个会计科目?详细的内容小编已在上述文章中做了解答，相信各位会计通过阅读完上述文章应该了解清楚了，如果各位对此内容存有什么疑问，即可咨询会计教练的在线客服电话，或关注会计教练的公众号，即可向专业答疑老师为您解答疑惑，还可订购相关视频课程进行学习!