企业为员工缴纳的社会保险费用,按照相关税法规定是允许在所得税前进行扣除的,但是,各位会计人员在进行税务申报的过程中,知道企业缴纳的社保税前扣除比例是多少吗?补充养老保险税前扣除比例是多少呢?接着看!
企业为员工缴纳的社会保险费用,按照相关税法规定是允许在所得税前进行扣除的,但是,各位会计人员在进行税务申报的过程中,知道企业缴纳的社保税前扣除比例是多少吗?补充养老保险税前扣除比例是多少呢?接着看!
一、根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》(中华人民共和国令512号)规定:“第三十五条 企业为投资者或者职工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费,在国务院财政、税务主管部门规定的范围和标准内,准予扣除。”
二、根据《财政部 国家税务总局关于补充养老保险费补充医疗保险费有关企业所得税政策问题的通知》(财税〔2009〕27号)规定:“自2008年1月1日起,企业根据国家有关政策规定,为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费,分别在不超过职工工资总额5%标准内的部分,在计算应纳税所得额时准予扣除;超过的部分,不予扣除。”
补充养老保险、医疗保险是政府以政策指导和政策优惠为导向,由用工单位和员工共同出资,以资金积累和运作增值为主要特征,以提高出资单位员工养老待遇为主要特点的社会保险。
《中华人民共和国企业所得税法实施条例》中规定,企业为投资者或者职工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费,在国务院财政、税务主管部门规定的范围和标准内,准予扣除。《关于补充养老保险费补充医疗保险费有关企业所得税政策问题的通知》(财税〔2009〕27号)规定:“自2008年1月1日起,企业根据国家有关政策规定,为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费,分别在不超过职工工资总额5%标准内的部分,在计算应纳税所得额时准予扣除;超过的部分,不予扣除。”
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