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分录的实操处理可以说是会计人员工作的时候处理很多的一个知识内容，因为为了能够更加有条理性的处理企业数据的内容就需要对企业产生的相关费用以及账务内容进行全面的分录处理，因此各位会计人员就需要对分录的内容全面学习，于是小编今天就为大家整理了有关未领工资会计分录的知识内容了。

分录的实操处理可以说是会计人员工作的时候处理很多的一个知识内容，因为为了能够更加有条理性的处理企业数据的内容就需要对企业产生的相关费用以及账务内容进行全面的分录处理，因此各位会计人员就需要对分录的内容全面学习，于是小编今天就为大家整理了有关未领工资会计分录的知识内容了。

通常计提工资和发放工资的会计分录分两步走百，如下：

(1)计提当月度工资时，

借：管理费用——管理人员薪酬

销售费用——销知售人员薪酬

贷：应付职工薪酬

(2)发放当月工道资时，

借：应付职工薪酬

贷：银行存款/库存现金

说明如下：如果当月直计提内工资，下月发放工资，那就再当月只做第1步分录，容下月发放工资时做第2步分录。

以上就是小编今天主要为大家整理的有关未领工资会计分录知识内容就到这里了，不知道各位会计人员对实操处理的知识内容都掌握的怎么样，各位会计伙伴如果还想在工作的过程中更加全面的掌握实操处理的方法内容，欢迎大家咨询关注我们，领取更多免费实操的课程内容进行学习。