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法定节假日来临时，公司会为员工发放相应的福利。这些费用的支出怎么入账呢?这个问题是需要财务人员进行解决的。公司春节员工福利费用的会计分录怎么做呢?根据福利形式的不同，所做的账务处理也是不同的，有发放奖金的情况时，是会涉及到个税的计算的。各种情况的分录编制方法，请继续看!

法定节假日来临时，公司会为员工发放相应的福利。这些费用的支出怎么入账呢?这个问题是需要财务人员进行解决的。公司春节员工福利费用的会计分录怎么做呢?根据福利形式的不同，所做的账务处理也是不同的，有发放奖金的情况时，是会涉及到个税的计算的。各种情况的分录编制方法，请继续看!

公司春节员工福利费用怎么做账?

一、公司买购物卡发放给员工分录

1、购买时 借:预付账款--购物卡

贷:银行存款

2、发放时 借:应付职工薪酬--福利费

贷:预付账款--购物卡

购物卡(预付卡)发放时凭发票及相关的发放清单，按照职工福利费规定税前扣除。

二、公司买购物卡送礼分录

1、购买时 借:预付账款--购物卡

贷:银行存款

2、赠送购物卡 借:管理费用等--业务招待费

贷:预付账款--购物卡

将购物卡赠送客户用于维护客户关系时，应凭借购买预付卡时取得的发票以及相关的赠送明细，按照业务招待费规定进行税前扣除。

福利费的形式

支付100个职工每人1000元过节费：

借：应付职工薪酬-福利费 10万元

贷：银行存款 10万元

提醒：

1、人人有份的现金性补贴应并入当期工资薪金所得代扣个人所得税;

2、企业发生的福利费税前扣除是有限额的，按照工资总额的14%作为限额来税前扣除，超出部分应做纳税调增。

发放方式二：工资薪金的形式

并入工资一起发放100个职工每人1000元过节费：

借：应付职工薪酬-工资 10万元

贷：银行存款 10万元

提醒：

1、该10万元过节补贴属于工资薪金所得应代扣个人所得税;

2、合理的工资薪金准予在所得税前全部扣除。

员工福利费用的账务处理方法，都理解了吗?有关公司春节员工福利费用的会计分录，还有其他疑问的，欢迎咨询右方在线客服吧，或者可以咨询在线答疑老师，毕竟专业的老师讲解大家会更加容易理解的。关注右上方微信公众号，来领取会计实操的资料吧!