当月预提工资是一般企业的做法，你是否也是这样处理的，当然还有按季度发工资的，详细内容小编已经整理在下方了，一起来看看计提本月工资会计分录做法与案例的相关内容吧!
当月预提工资是一般企业的做法，你是否也是这样处理的，当然还有按季度发工资的，详细内容小编已经整理在下方了，一起来看看计提本月工资会计分录做法与案例的相关内容吧!
1.计提工资
借：××费用(管理/销售等)
贷：应付职工薪酬——工资
2.计提社保(企业部分)
借：××费用(管理/销售等)
贷：应付职工薪酬——社保
3.次月发放工资时
借：应付职工薪酬——工资
贷：应付职工薪酬——社保(个人部分)
应交税费——应交个人所得税
库存现金/银行存款
计提借：管理、销售、制造、在建贷：应付职工薪酬-工资、社保(养老、医疗、工商、失业、生育)、公积金
发放：借：应付职工薪酬-工资、社保(养老、医疗、工商、失业、生育)、公积金贷：银行存款 应交税费-个人所得税
以上就是小编今天主要为大家整理的有关计提本月工资会计分录做法与案例的实操内容了，各位会计人员如果还想在工作的过程中更加全面的掌握出纳的实操知识内容，也欢迎大家点击右方在线客服，领取更多出纳实操处理课程，从而在会计行业不断学习掌握更多实操的知识内容，在会计取得更好的发展。
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