计提福利费会计分录怎么做?等相关内容一直是财务人员关注的热门话题之一，为了帮助新手们快速的掌握这方面的知识点，小编就为大家整理了相关的内容，在下文为大家详细的讲解，欢迎大家阅读。
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1、工资
(1)提取时
借：管理费用--工资
贷：应付工资
(2)发放时
借：应付工资
贷：应交税费--个人所得税
贷：其他应付款--代扣个人社保
贷：库存现金
2、福利费
(1)可以提取，也可以不提取，如果不提取，发放福利费支出时，直接计入“管理费用--福利费”科目。
(2)如果提取
提取时
借：管理费用--福利费
贷：应付福利费
支出时
借：应付福利费
贷：库存现金
发生福利费支出的时候：
借：应付职工薪酬-应付福利费
贷：银行存款等科目
结转时：
借：管理费用/制造费用/销售费用等
贷：应付职工薪酬-应付福利费
以上就是小编今天主要为大家整理的有关计提福利费会计分录怎么做?的实操内容了，各位会计人员如果还想在工作的过程中更加全面的掌握出纳的实操知识内容，也欢迎大家点击右方在线客服，领取更多出纳实操处理课程，从而在会计行业不断学习掌握更多实操的知识内容，在会计取得更好的发展。
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