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企业年金管理费怎么做会计分录，员工面试比较关心的就是工资水平和员工福利待遇!相关的会计分录小编已经为大家整理在了下面的文章、一起来了解一下吧!

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付企业年金的管理费怎么做会计分录?

借:管理费用-企业年金

其他应收款-个人

贷:应付职工薪酬

借:应付职工薪酬

贷:应付内部往来-总部

借:应付职工薪酬

贷:应交个税

企业年金有什么用?

1、企业年金可以减轻政府的社会养老保险压力,提高整个社会的保障程度,完善我国的社会保障体系,所以政府大力倡导企业年金的发展,通过减免税收优惠政策引导和调节企业行为,并对市场运作实施严格的监督管理.

2、年金是一种延时的待遇支付,通过对转移或支付条件的设定,可以鼓励员工长期为企业服务;年金制度是企业薪酬福利体系的一部分,企业缴款的分配原则,能够有效提高员工的工作积极性.

年金计划将职工待遇与企业经营状况紧密联系在一起,当前利益与长远利益相结合,将使员工关心企业的长远发展;年金计划的建立有利于推动企业人事制度的改革和完善,能够增强企业凝聚力和吸引力.

3、企业年金可以提高员工退休后的生活水平,使老年生活有所保障.建立企业年金使员工在退休后除基本生活保障外,还能够得到补充性的养老保障.基本养老是社会收入的平均水平,而较大比例的储蓄养老将使员工就业期间的当期生活质量有所下降,而企业年金减轻了员工在职时的养老负担,并为退休生活增添了保障.

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