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分录的实操处理存在于会计人员工作的方方面面，很多企业发展过程中产生的数据以及款项内容都是需要会计人员进行分录实操处理的，所以各位会计人员也是需要对分录的知识内容全面的掌握，尤其是涉及到我们个人利益的有关工资的分录实操处理，那就一起来看看小编今天主要为大家整理的有关发放工资会计分录的知识内容吧！

分录的实操处理存在于会计人员工作的方方面面，很多企业发展过程中产生的数据以及款项内容都是需要会计人员进行分录实操处理的，所以各位会计人员也是需要对分录的知识内容全面的掌握，尤其是涉及到我们个人利益的有关工资的分录实操处理，那就一起来看看小编今天主要为大家整理的有关发放工资会计分录的知识内容吧！

1、工资计提(应发工资数)

借：制造费用—工资 (生产人员)

管理费用—工资 (管理人员)

销售费用—工资 (销售人员)

贷：应职工薪酬—工资

2、计提企业缴纳的五险一金

借：制造费用 (生产人员)

管理费用 (管理人员)

销售费用 (销售人员)

贷：其他应付款—养老 / 医疗等

其他应付款—住房公积金

上面1和2可以合并处理，这里分开是为了说明问题

3、发放工资时

借：应付职工薪酬—工资 (应发工资数)

贷：库存现金 / 银行存款 (实发工资数)

其他应付款—养老 / 医疗等 (代扣代缴金额)

其他应付款—住房公积金 (代扣代缴金额)

应交税费—应交个人所得税 (代扣代缴金额)

4、实际交纳

借：其他应付款—养老 / 医疗等

其他应付款—住房公积金

应交税费—应交个人所得税

贷：银行存款。

由于文章的篇幅内容有限，因此小编今天就主要为大家整理这么多关于发放工资会计分录的知识内容了，各位会计人员如果还想在工作的过程中更加全面掌握实操的知识内容，欢迎咨询我们，领取更多实操处理资料包，不断在会计行业完善自己对实操知识内容的掌握，才能在会计行业取得更好的发展。