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企业发放年终奖，是怎么进行扣缴个税的呢?年终奖个税是如何进行计算的呢?相关的个税预扣率表，大家都有掌握吗?不清楚的小伙伴，来仔细看小编今天整理的文章内容吧，包含了最新年终奖扣税计算表，以及还有实际的案例讲解，希望对大家的工作有帮助，欢迎大家阅读本文内容!

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年终奖扣税计算表

全年一次性奖金不就是年终奖吗?

全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况，向雇员发放的一次性奖金。包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。

友情提示：除全年一次性奖金以外的其他各种名目奖金，如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等，一律与当月工资薪金收入合并，按规定缴纳个人所得税。

2021年12月31日前，年终奖可不并入当年综合所得，以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，按照按月换算后的综合所得税率表，确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税。如年终奖10万，100000÷12=8333，适用10%税率，应交税100000×10%-210=9790。

年一次性奖金计算方式

居民个人取得的全年一次性奖金，在2021年12月31日前，可以选择不并入当年综合所得，单独计算纳税;也可以选择并入当年综合所得按年计算纳税，具体方法如下：

方法一：单独计算纳税

居民个人取得的全年一次性奖金，在2021年12月31日前，可以选择不并入当年综合所得，以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，按照按月换算后的综合所得税率表(表1)，确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税。计算公式为：

应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率-速算扣除数

表1 按月换算后的综合所得税率表

注意：对于纳税人而言，在一个纳税年度内，全年一次性奖金特殊计税方法只能用一次。

方法二：并入综合所得

居民个人取得全年一次性奖金收入，也可以选择并入当年综合所得按年计算纳税，按照综合所得税率表(表2)确定适用税率和速算扣除数。

表2 综合所得税率表

自2022年1月1日起，居民个人取得全年一次性奖金，应当并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。

政策依据：

《财政部 税务总局关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》(财税〔2018〕164号)第一条第一项

举例说明：

某企业员工王某，2019年取得的收入如下：每月工资7000元，每季度奖金4000元，年终奖金120000元。每月符合国家规定的三险一金2000元，每月符合条件的专项附加扣除为1000元，没有其他扣除项。假定王某无其他综合所得及减免税事项，请计算王某2019年取得综合所得的应纳个人所得税。

王某的全年一次性奖金不并入当年综合所得

①确定税率和速算扣除数：120000/12=10000元，按照按月换算后的综合所得税率表(表1)，确定适用税率为10%，速算扣除数为210元

②计算全年一次性奖金的应纳税额=120000*10%-210=11790元

③不含全年一次性奖金的综合所得应纳个人所得税=

(7000*12+4000*4-60000-2000*12-1000*12)*3%=120元(适用表2)

④合计应纳个人所得税=11790+120=11910元

上述文章就是小编整理的有关“最新年终奖扣税计算表”，希望大家看过之后可以有更好地理解。在工作中有处理不了的会计问题，可以通过下方公众号进行相关问题和联系方式的留言，我们会及时联系大家的。对个税汇算清缴课程感兴趣的，可以关注底部公众号来免费试学哦。