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会计分录是指预先确定每笔经济业务所涉及的账户名称，以及计入账户的方向和金额的一种记录。因此小编为了让大家更好的掌握计提工资方面的知识，小编整理了有关计提工资怎么做会计分录的相关内容，希望对你有所帮助。

会计分录是指预先确定每笔经济业务所涉及的账户名称，以及计入账户的方向和金额的一种记录。因此小编为了让大家更好的掌握计提工资方面的知识，小编整理了有关计提工资怎么做会计分录的相关内容，希望对你有所帮助。

计提工资怎么做会计分录

1.计提工资

借：××费用(管理/销售等)

贷：应付职工薪酬——工资

2.计提社保(企业部分)

借：××费用(管理/销售等)

贷：应付职工薪酬——社保

3.次月发放工资时

借：应付职工薪酬——工资

贷：应付职工薪酬——社保(个人部分)

应交税费——应交个人所得税

库存现金/银行存款

4.上交杜保

借：应付职工薪酬——社保(企业部分+个人部分)

贷：库存现金/银行存款

5.上交个人所得税

借：应交税费——应交个人所得税

贷：银行存款

注意事项：

社会保险没办理之前不能计提，“五险一金”计提比例各地不一样。企业按劳动保障部门规定比例缴纳部分，可列入“管理费用”。

小编今天就主要为大家整理这么多有关计提工资怎么做会计分录的知识内容了，各位会计人员如果还想在工作的过程中更加全面的学习税务实操处理，欢迎大家咨询关注我们，领取更多实操处理资料包，在会计行业更加全面详细的学习税务的实操知识内容。