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对于职工薪酬是企业的一项重要的成本支出，很多初入职场的财务人员应该都知道它的重要性，但是对于工资、个税、社保、公积金的相关账务处理还不是很清楚怎么做?因此，为了帮助更多的财务人员，接下来小编为您整理了工资、个税、社保、公积金的会计分录，希望对您有所帮助。

对于职工薪酬是企业的一项重要的成本支出，很多初入职场的财务人员应该都知道它的重要性，但是对于工资、个税、社保、公积金的相关账务处理还不是很清楚怎么做?因此，为了帮助更多的财务人员，接下来小编为您整理了工资、个税、社保、公积金的会计分录，希望对您有所帮助。

工资、个税、社保、公积金的会计分录怎么做

1、 月末计提时：

(1)计提工资：

借：管理费用-工资

销售费用-工资

生产成本-直接人工

制造费用-工资

贷：应付职工薪酬-工资(应发数)

(2)计提社保：公司承担部分

借：管理费用-社保费

销售费用-社保费

生产成本-直接人工

制造费用-社保费

贷：应付职工薪酬-社保(公司承担部分)

(3)计提公积金：公司承担部分

借：管理费用-公积金

销售费用-公积金

生产成本-直接人工

制造费用-公积金

贷：应付职工薪酬-公积金(公司承担部分)

2、 发放工资时：

借：应付职工薪酬-工资 →应发数

贷：其他应付款-社保(下月交银行，先扣出) →扣款

应交税费-应交个人所得税 →扣款

银行存款 →实发数

3、 支付社保时：

借：应付职工薪酬-社保费(公司承担部分)

其他应付款-社保费 (个人承担部分)

贷：银行存款

4、 支付公积金时：

借：应付职工薪酬-公积金(公司承担部分)

其他应付款-公积金(个人承担部分)

贷：银行存款

以上内容即是关于工资、个税、社保、公积金怎么做会计分录?相信大家看完本文应该有所了解了吧，如果你看完后还是不懂的话，或想学习更多的相关视频课程，请咨询会计教练的在线客服，即可咨询会计教练的在线答疑老师!