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对于计提工资如何做会计分录?关于计提工资会计分录的问题，是今天主要为各位财务人员介绍的内容，那么对于这个问题你知道该如何做会计分录吗?不知道的不要紧，接下来本文就为各位财务人员做个详细解答，希望对大家有所帮助!

对于计提工资如何做会计分录?关于计提工资会计分录的问题，是今天主要为各位财务人员介绍的内容，那么对于这个问题你知道该如何做会计分录吗?不知道的不要紧，接下来本文就为各位财务人员做个详细解答，希望对大家有所帮助!

问：计提工资怎样做会计分录?

答：1、计提工资

借：××费用(管理/销售等)

贷：应付职工薪酬——工资

2.计提社保(企业部分)

借：××费用(管理/销售等)

贷：应付职工薪酬——社保

3.次月发放工资时

借：应付职工薪酬——工资

贷：应付职工薪酬——社保(个人部分)

应交税费——应交个人所得税

库存现金/银行存款

4.上交杜保

借：应付职工薪酬——社保(企业部分+个人部分)

贷：库存现金/银行存款

5.上交个人所得税

借：应交税费——应交个人所得税

贷：银行存款

注意事项：

社会保险没办理之前不能计提，“五险一金”计提比例各地不一样。企业按劳动保障部门规定比例缴纳部分，可列入“管理费用”。

上述文章内容详细分析了计提工资如何做会计分录?具体的会计分录内容相信大家看完就了解了，如果大家对此内容还有什么不明白的地方，欢迎大家咨询会计教练的在线答疑老师为您解答疑惑!