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企业有工会经费时，是需要会计人员来进行详细的处理的，向一些必要的计提和缴纳的账务处理是需要详细处理的。那么，工会经费的计提和会计处理怎么做呢?很多企业是不涉及工会经费的，因此，很多会计人员对于相关的处理不是很熟悉，那么，今天小编整理相关账务处理方法，供大家参考。

企业有工会经费时，是需要会计人员来进行详细的处理的，向一些必要的计提和缴纳的账务处理是需要详细处理的。那么，工会经费的计提和会计处理怎么做呢?很多企业是不涉及工会经费的，因此，很多会计人员对于相关的处理不是很熟悉，那么，今天小编整理相关账务处理方法，供大家参考。

工会经费的计提

工会经费的主要来源是工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费这二项。

1.工会会员每月缴纳的会费的标准为会员月基本工资的5‰，会费不上交上级工会。

2.企业按工资总额计提的2%的是工会经费的大头，这部分工会经费会计做账时计入管理费用。

计提工会经费时有必要厘清“全部职工”和“工资总额”两个概念，全部职工包括在公司领薪的正式职工和临时职工，但不包括退休返聘人员、兼职学生。工资总额包括发放的各种工资、奖金、津贴。

工会经费的上缴与划拨

企业计提的工会经费并非就能自行全部使用，成立了工会组织的，按工会经费的40%上缴上级工会组织;未成立工会组织的，计提的工会经费全额上缴上级工会组织，再由上级工会组织返还使用，一般返回比例为60%。部门地区口子比较松，如果企业未成立工会组织，可以不计提工会经费(此点各地规定不一，一定要咨询清楚)。

根据最新规定，工会经费由地税来收缴，企业必须按月(季)向地税缴纳。企业在计算工资时应计提工会经费，准予税前扣除的工会经费必须是企业已经实际“拨缴”的部分，对于账面已经计提但未实际“拨缴”的工会经费，不得在纳税年度内税前扣除。

工会经费上缴之后怎么用呢?

1.已成立工会组织的，上缴的40%就不在划拨给企业了，全额上缴的情形除外。意思就是企业计提的工会经费上级工会要拿走40%。

2.企业未成立工会组织的，应在规定时间内成立工会组织的，上级工会按规定比例(一般为60%)转拨给企业工会;在规定时间内未成立工会组织的，以前缴纳的工会经费就不再返还了。

计提工会经费的会计处理

例如，企业当月工资总额10万，计提工会经费2000元，其中40%上缴上级工会，其他60%划拨公司工会，会计分录如下：

(1)企业成立了工会组织

借：管理费用-工会经费 2000

贷：其他应付款-单位工会 800

其他应付款-上级工会 1200

借：其他应付款–单位工会 1200

其他应付款-上级工会 800

贷：银行存款 2000

(2)企业未成立工会组织

借：管理费用-工会经费 2000

贷：其他应付款-上级工会 2000

借：银行存款 1200

贷：其他应付款-工会经费 2000

上面分录应为：

借：其他应付款-工会经费 2000

贷：银行存款 2000

看到这里，相信小伙伴们都有了进一步了解。工会经费的计提和会计处理怎么做?就为大家分享到这里了。好了，还有其他疑问的，可以咨询在线答疑老师哦。同时扫描页面下方二维码，来免费试学各种行业的会计实操课程视频吧，会对小伙伴们处理会计工作有益处的!