老板拖欠工资我该怎么办?
老板拖欠工资我该怎么办?老板不发工资了怎么办?
正常情况下,企业需要按月支付工资,不得拖欠。但是如果遇到特殊情况,比如用人单位因生产经营困难暂时无法按时支付工资的,按照规定,应当向劳动者说明情况,并经与工会或者职工代表协商一致后,可以延期支付工资,但最长不得超过30日。
老板拖欠工资在私企比较常见,严重的时候甚至一年的工资都没办法发放。而在欧美企业和国企、台企等基本不会这种情况发生。作为企业主,不应该拖欠员工工资,许多企业主没有意识到这一点。面对这一情况,作为打工一族的我们应该懂得利用法律的武器来保护自己。
员工是靠工资吃饭的,如果不能按时领到工资,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁,要求用人单位发放其工资。这里又分两种情况:
1. 如果是给企业工作:劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
2. 如果是给个人工作:不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。
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