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劳保用品费用发生时，企业财务要通过哪个会计科目进行会计核算的呢?首先了解到这一点，详细的会计分录就会很容易编制了。作为会计人员对企业经营过程中所涉及到的会计科目掌握了，就会对处理相关账务有很大帮助。那么，公司购进劳保用品怎么做账呢?

劳保用品费用发生时，企业财务要通过哪个会计科目进行会计核算的呢?首先了解到这一点，详细的会计分录就会很容易编制了。作为会计人员对企业经营过程中所涉及到的会计科目掌握了，就会对处理相关账务有很大帮助。那么，公司购进劳保用品怎么做账呢?

公司购劳保用品怎么做账?

一般情况下，企业可以把劳保用品作为福利费处理，明细科目可以设为劳保费用，如果执行的是小企业会计制度，则通过“应付福利费”处理，如果执行的是新企业会计准则，则通过“应付职工薪酬——应付福利费”。同时，按照劳保用品的具体用途，计入管理费用、制造费用、生产成本等科目。

公司购进劳保用品的会计分录

借：管理费用/制造费用/生产成本——福利费

贷：应付职工薪酬——应付福利费(新准则)

或者

借：管理费用/制造费用/生产成本——福利费

贷：应付福利费(小企业会计制度)

对于建筑施工企业，劳保用品可以作为工程施工中的施工管理费的劳动保护费处理。

如果购入的劳保用品，先入库，后续期间分批领用，则可以先通过“周转材料——低值易耗品”处理。

购进时

借：周转材料——低值易耗品

贷：银行存款等

实际领用

借：管理费用——职工福利费

贷：周转材料——低值易耗品

因其多次周转使用，则应设置备查薄，管理领、用、存。

好了，有关公司购进劳保用品怎么做账，就为大家分享到这里了，希望能够帮助到大家。此外，对会计实操课程及税务课程感兴趣的小伙伴，欢迎咨询右方在线客服吧。或者，可以通过关注下方公众号来免费试学哦，会对大家的会计处理有益处的!