企业采购回来的劳保用品要怎么进行入账呢?详细的会计处理会做吗?劳保用品的账务处理,相信是大家常要进行处理的账务,那么,公司的劳保用品计入什么科目呢?不会对此做账处理的小伙伴,希望通过今天的文章内容,可以掌握一些处理方法!
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应进“劳保费“或”制造费用“或“营业费用”或“福利费”科目。
具体做法:
1、管理人员、办公人员的应计入:”管理费用—劳保费“;
2、营业人员的应计入:”营业费用—劳保费“;
3、生产工人或车间管理人员应计入:”制造费用“;
4、销售人员应计入:“营业费用”;
5、福利性质的应计入:“福利费”。
现在电话费,办公费,工作服,安全帽都属劳保用品,有的单位发的洗衣粉,香肥皂也算劳保用品。
劳保用品具备如下条件:
(一)、特种劳动防护用品有三证。即:生产许可证、产品合格证、安全鉴定证(现改为特种劳防用品安全标志证)。
(二)、以下产品为国家安监总局公布的特种劳动防护用品:
一、头部护具类:安全帽二、呼吸护具类:
防尘口罩 过滤式防毒面具 自给式空气呼吸器 长管面具
三、眼(面)护具类焊接眼面防护具 防冲击眼护具
四、防护服类阻燃防护服 防酸工作服 防静电工作服
五、防护鞋类保护足趾安全鞋 防静电鞋、导电鞋 防刺穿鞋 胶面防砸安全靴 电绝缘鞋 耐酸碱皮鞋 耐酸碱胶靴 耐酸碱塑料模压靴
六、防坠落护具类安全带安全网 密目式安全立网一般防护用品主要有:棉纱手套,帆布手套,毛巾,棉纱,擦机布,口罩,防尘帽,普通工作服,普通劳保皮鞋,耳塞,脚套,水靴,雨衣,粘胶带等。
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