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员工奖励现金计入哪个科目?有关员工奖金的处理是大家在工作中常会见到的，但是，财务人员的做账方法是什么呢?员工奖励的现金要在哪个会计明细科目里进行核算的呢?是在管理费用，还是在企业的财务费用里面的呢?怎么来做账才合理呢?对此问题有疑问的小伙伴，希望今天阅读完之后，可以掌握做账的方法!

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员工奖励现金属于什么会计科目?

奖励员工，属于奖金类的，计入应付职工薪酬

借：管理费用(或销售费用、生产成本、制造费用等科目)---奖金

贷：应付职工薪酬

借：应付职工薪酬

贷：库存现金

奖物品视同于奖钱。

公司奖励员工的钱怎么做账？

公司发给职工的奖励在应付职工薪酬科目中核算，会计分录为 借：应付职工薪酬——奖励 贷：库存现金/银行存款。

应付职工薪酬账户，账户性质为负债类账户，用来核算企业根据有关规定支付给职工的薪酬。企业按规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金也在本科目核算。

应付职工薪酬账户结构：贷方记增加，登记本期应支付职工的各种薪酬;借方记减少，登记实际发放的各种薪酬。期末余额一般在贷方，表示尚未支付给职工的各种薪酬。

优秀员工奖励入在什么明细科目里?

优秀员工奖励是企业做为激励员工的一种方式.

优秀员工现金奖励如何入账?

优秀员工奖励帐务处理是记入"应付职工薪酬-职工福利费".

根据税法的规定,职工福利费,是可以按应付工资14%扣除.

员工奖励,不同的企业,有不同的激励方法,一般有现金,或旅游,股票等

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