工资薪金总额指哪个部分,企业所得税是五险一金以及福利费、教育经费等!个人的就是工资、年终奖、津贴、分红等!下面就是相关的介绍、想要学习的小伙伴快来一起看看吧!
工资薪金总额指哪个部分,企业所得税是五险一金以及福利费、教育经费等!个人的就是工资、年终奖、津贴、分红等!下面就是相关的介绍、想要学习的小伙伴快来一起看看吧!
工资薪金总额指哪部分?小编了解的这个内容是费用,而,具体的请看下文详细介绍!
根据企业所得税法实施条例第三十四条规定,工资薪金,是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬,包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资,以及与员工任职或者受雇有关的其他支出.
根据《关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函[2009]3号)文件规定,工资薪金总额,是指企业按照本通知第一条规定实际发放的工资薪金总和,不包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金.属于国有性质的企业,其工资薪金,不得超过政府有关部门给予的限定数额;超过部分,不得计入企业工资薪金总额,也不得在计算企业应纳税所得额时扣除.
企业所得税:"工资薪金总额",是指企业按照本通知第一条规定实际发放的工资薪金总和,不包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金.
个人所得税:工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得.
上面就是今天的所有内容,如果您还有什么关于工资薪金总额指哪个部分的问题想要咨询的话,欢迎关注我们的客服,学习更多会计知识,添加老师微信或者扫描屏幕下方的二维码,希望您在会计的道路上发展的越来越好。
上一篇:生产成本和制造费用有哪些区别
版权声明:
* 凡会计教练注明 “原创” 的所有作品,均为本网站合法拥有版权的作品,未经本网站授权,任何媒体、网站、个人不得转载、链接、转帖或以其他方式使用,如需转载请在文中显著位置标注“原文来源:会计教练”。
* 本网站的部分作品由网络用户和读者投稿,我们不确定投稿用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的权利,我们将按照规定及时更正与删除。【投诉通道】