社保基数和工资是否存在着关系?关系又是什么?是许多会计小伙伴比较疑惑的问题，小编咨询了相关资深会计后了解到以下信息，供大家参考!
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注意：
社保应该按照职工的实际收入缴纳，职工的工资低于当地社会平均工资60%的，按照社平工资的60%缴纳，高于社平工资300%的，按照社平工资的300%缴纳，在两者之间的，按照实际工资缴纳，应该对比社会平均工资是否低于或者超过社平工资的60%或者300%，如果在两者之间，应该按照实际3000元作为缴费基数填报，社会保险法明确规定，不按时足额缴纳，是要接受处罚的。
1、社保缴纳基数应当按照劳动者应发的工资作为社保缴纳的基数。
2、工资应当以货币的形式发放给劳动者本人，工资包括基本工资、加班工资、各种补助津贴、绩效工资等。
以上就是小编为大家介绍的社保基数和工资的关系，相信大家看完有了一定的了解，如果你还有其它不明白的地方，可以扫描文章右上方微信二维码，添加微信，进行相关课程的试听，注意前100名进行预约的小伙伴，免费获取试听机会吆!
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