股票期权是公司给予员工在限定时间内以约定价格购买公司股票的权利,是一种新型的激励员工的机制,它能更有效将员工利益与公司利益相结合。那作为会计你知道股票期权的个人所得税怎么计算怎么征收吗?一起看看看把。
股票期权是公司给予员工在限定时间内以约定价格购买公司股票的权利,是一种新型的激励员工的机制,它能更有效将员工利益与公司利益相结合。那作为会计你知道股票期权的个人所得税怎么计算怎么征收吗?一起看看看把。
答:1、员工接受实施股票期权计划企业授予的股票期权时,除另有规定外,一般不作为应税所得征税.
2、员工对股票期权行权时,其从实施股票期权计划企业取得股票的实际购买价(施权价)低于购买日公平市场价(指该股票当日的收盘价)的差额,是因员工在企业的表现和业绩情况而取得的与任职、受雇有关的所得,应按"工资、薪金所得"适用的规定计算缴纳个人所得税;对因特殊情况,员工在行权日之前将股票期权转让的,以股票期权的转让净收入,作为工资、薪金所得征收个人所得税
3、员工将行权后的股票再转让时获得的高于购买日公平市场价的差额,是因个人在证券二级市场上转让股票等有价证券而获得的所得,应按照"财产转让所得"适用的征免规定计算缴纳个人所得税.
1、税目为工资薪金,应税项目为"股票期权所得".本表仅计算股票期权所得的税额.
2、分摊月份数应大于等于1,小于等于12(最长只能分摊12个月);
3、"含税收入额"指员工行权时,从企业取得股票的实际购买价(施权价)低于购买日公平市场价(指该股票当日的收盘价)的差额.
4、"捐赠扣除额及其他"为选填.以上数字填写均为正数.
5、应纳税所得额(计税金额)=含税收入额-捐赠扣除额及其他
6、税率和速算扣除数根据"应纳税所得额(计税金额)÷分摊月份数"的计算结果,对照税率表自动填列(对照表见《工资薪金税率表》).
7、应扣缴税额=【应纳税所得额(计税金额)÷分摊月份数×税率-速算扣除数】×分摊月份数;若计算结果为负则默认为0.
8、"已缴纳税额、抵扣额或减免额"可填可不填,如填写应为正数;
9、应入库税额=应扣缴税额-已缴纳税额、抵扣额-减免额;若计算结果为负数,则默认为0.
以上就是股票期权的个人所得税怎么计算怎么征收?的全部内容了,希望能够帮助到你,日过还有什么疑问的话,欢迎咨询我们会计教练在线客服,我们会第一时间为你作详细解答。
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