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一般公司内的职工都是有男有女的，而女职工在工作的过程中就可能会面临生育这一情况，而在生育的过程中我们会有一定的生育保险，但是各位会计人员知道这部分内容应该如何保险吗？小编今天就主要的为大家总结了关于生育保险报销的知识内容，如果大家感兴趣的话就让我们一起了解一下吧！

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1、司为职工缴纳生育保险一年以上。

2、结婚证、出生医学证明等证件给人力资源部。

3、位盖章后双方本人签字，返还女方单位即可。

4、育险支付标准按本企业，上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于90天。

生育保险报销流程，是指用人单位及职工本人就女职工在生育期间的生育医疗费、生育津贴等费用，男职工在配偶生育期间的看护假假期津贴向统筹地区生育保险基金报销的程序。生育保险报销流程是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。

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