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经费是企业发展的时候需要产生的一部分费用内容，并且在工会经费产生的时候各个企业的会计人员也是需要全面的进行处理这部分费用的内容，因此为了大家能够学习到这些的知识点，小编今天就围绕工会经费计提比例的知识点为大家总结了一下内容。

经费是企业发展的时候需要产生的一部分费用内容，并且在工会经费产生的时候各个企业的会计人员也是需要全面的进行处理这部分费用的内容，因此为了大家能够学习到这些的知识点，小编今天就围绕工会经费计提比例的知识点为大家总结了一下内容。

工会经费，是指工会依法取得并开展正常活动所需的费用。按照《中华人民共和国工会法》的规定，工会经费的主要来源是工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费这二项，其中这2%是工会经费的最主要来源。由此，我们知道了工会经费的计提比例为2%。企业还要特别注意的是工会经费计算基数的确定，工会经费的计算基数为工资薪金总额，此处所说“工资薪金”总额，是指企业实际发生的、并且允许税前扣除的工资薪金总额，而不是工资薪金的提取数总额。另外，根据《企业所得税法实施条例》第三十四条规定：“企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。前款所称工资薪金，是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金或者非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。”

关于对工会经费计提比例的知识点分析小编就为大家总结到这里了，如果大家看完这些内容还想了解更多相关的会计知识点，欢迎关注我们了解更多会计实操内容，并且咨询我们右方在线客服能够领取更多免费试听课程，全面提高自己会计实操能力，从此升职加薪不是梦。