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很多人员在选择工作的时候都会十分看重公司的各种福利内容，但是如果公司的福利很好的话，会计人员也是需要处理各种福利费的工作，但是各位会计人员又知道福利费税前扣除都有哪些内容吗？如果不了解这些内容也不能够更好的处理工作，那就一起来看看小编为大家整理的知识点吧！

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中华，人民共和国企业所得税法实施条例》第四十条、第四十-条、第四十二条规定:

1、企业发生的职工福利费支出，不超过I资薪金总额14%的部分，准予扣除。

2、企业拨缴的工会经费，不超过I资薪金总额2*的部分，准予扣除。

3、除国务院财政、税务主管部i ]另有规定外，企业发生的职工教育经费支出，不超过I资薪金总额2.5%的部分，准予扣除:超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。《实施条例》第四十条规定的企业职工福利费，包括以下内容:

(1)尚未实行分离办社会职能的企业，其内设福利部门]所发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所;疗养院等集体福利部i ]的设备、设施及维修保养费用和福利部i工作，人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。

(2)为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利，包括企业向职工发施的因公外地就医费用;未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防署降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。

(3)按照其他规定发生的其他职工福利费，包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等。

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