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发放工资的会计分录应该怎么处理

发布时间:2020-03-16 15:44来源:会计教练

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发放工资想必应该是每位打工者在工作的时候最关注的时候,但是企业在发放工资的时候各种事项也是需要会计人员进行全面处理的,其中各位会计人员对发放工资的分录内容了解的全面吗?小编今天就主要的为大家整理了有关于发放工资会计分录的知识点,那就让我们一起来看看吧!

发放工资想必应该是每位打工者在工作的时候最关注的时候,但是企业在发放工资的时候各种事项也是需要会计人员进行全面处理的,其中各位会计人员对发放工资的分录内容了解的全面吗?小编今天就主要的为大家整理了有关于发放工资会计分录的知识点,那就让我们一起来看看吧!

1、工资计提(应发工资数)

借:制造费用—工资 (生产人员)

管理费用—工资 (管理人员)

销售费用—工资 (销售人员)

贷:应付职工薪酬—工资

2、计提企业缴纳的五险一金

借:制造费用 (生产人员)

管理费用 (管理人员)

销售费用 (销售人员)

贷:其他应付款—养老 / 医疗等

其他应付款—住房公积金

上面1和2可以合并处理,这里分开是为了说明问题

3、发放工资时

借:应付职工薪酬—工资 (应发工资数)

贷:库存现金 / 银行存款 (实发工资数)

其他应付款—养老 / 医疗等 (代扣代缴金额)

其他应付款—住房公积金 (代扣代缴金额)

应交税费—应交个人所得税 (代扣代缴金额)

4、实际交纳

借:其他应付款—养老 / 医疗等

其他应付款—住房公积金

应交税费—应交个人所得税

贷:银行存款。

小编今天就为大家整理这么多关于发放工资会计分录的知识点了,如果大家看完这些内容还想了解更多相关的会计知识点,欢迎关注我们了解更多会计实操内容,并且咨询我们右方在线客服能够领取更多免费试听课程,全面提高自己会计实操能力,从此升职加薪不是梦。

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