企业为职工缴纳的医疗保险是可以进行相关费用报销的,当这些报销费用发生时,要怎么进行有关的账务处理呢?企业支付报销医疗费用的会计分录,有不会对此问题做账务处理的小伙伴,希望小编整理的文章内容,可以为大家提供帮助!
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在会计实务中,应该会存在这两种分录:
有些企业福利费发生得比较少,这种方法应该比较受欢迎:
借: 管理费用 -- 福利费
贷:库存现金
而正规的做法,我认为是:
借:管理费用 -- 福利费
贷:应付职工薪酬 -- 福利费
借:应付职工薪酬 -- 福利费
贷:库存现金
1、如果参加社会保险了,他的住院费用可以到社保中心报销.账务处理: (1)单位支付的住院费用 借:其他应收款--XXX住院费用 贷:银行存款等 (2)出院后,到社保中心办理报销手续.收到社保报销住院费后: 借:银行存款(社保报销部分) 借:管理费用--福利费(不能报销部分) 贷:其他应收款--XXX住院费用
2、如果没有参加社会保险,发生的住院费用 借:管理费用--福利费(或应付职工薪酬--职工福利) 贷:现金
3、住院费、医药费属于福利费的核算范围,除了个人自费部分,可以全部报销入账.
以上就是企业支付报销医疗费用的会计分录的全部内容了,阅读完上述文章内容,大家都掌握解决方法了吗?好了,还有疑问的,欢迎咨询网页上的答疑老师吧;同时,关注下方公众号可以免费试学会计实操课程视频哦!
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