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税后工资包括交社保么，薪酬工资是对上一个月的工作上付出的回报!拿到的税后工资是不是包括了缴纳社保、很多小伙伴都不清楚!下面就来给大家做详细的解答、快来看看吧!

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税后工资也包括交社保吗?

个人所交社保应在税前扣除，所以税后工资不包括社保。

个人交社保和单位交社保是没有区别的，只是在缴纳金额上有所不同。

按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：

养老保险单位承担20%，个人承担8%;

医疗保险单位承担8%，个人2%;

失业保险单位承担2%，个人1%;

生育保险0.7%全由单位承担;

工伤保险0.5到1.6%也是全由单位承担。

注意：职工个人不承担生育和工伤保险。各省市地区承担比例有所不同。

税前和税后工资有什么区别?

税前和税后工资区别：

税前工资指应发工资，包括基本工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资。一般指月工资。

税后工资指交纳个人所得税以及社保、公积金个人缴费部分后的实际发的工资。

税前工资包括社保部分

以上关于税后工资包括交社保么的相关内容就讲这么多了，如您还有其他更多想要咨询的，添加老师微信或者扫描屏幕下方的二维码，欢迎您继续留言，更多关于国税的内容，敬请关注本网站。