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公司年会礼品费用怎么做账?年会礼品费用应该计入哪个会计明细科目里呢?很多小伙伴会把福利费用和管理费用搞混淆，今日，希望看了小编整理的文章内容，大家在相应的账务处理过程中，能够顺利地解决问题。我们接着往下看吧!

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公司年会礼品费用的账务处理

计入福利费即可，应付职工薪酬科目过度

年会礼品和奖金个税处理怎么做?

《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第八条第(一)项规定,工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得.

企业向本单位员工发放奖品应并入取得奖品当月的工资、薪金一并代扣代缴个人所得税.如向本单位以外的个人发放奖品,根据《财政部、国家税务总局关于企业促销展业赠送礼品有关个人所得税问题的通知》(财税〔2011〕50号)第二条第二款规定,企业在年会、座谈会、庆典以及其他活动中向本单位以外的个人赠送礼品,对个人取得的礼品所得,按照"其他所得"项目,全额适用20%的税率缴纳个人所得税.

需要注意的是,企业赠送的礼品是自产产品的,按该产品的市场销售价格确定个人的应税所得;外购商品应按实际购置价格确定个人的应税所得。

年会礼品如何做账务处理?

1、公司为了年会买的抽奖奖品计入应付职工薪酬-福利费用.

2、福利费是指企业从费用中提取的、准备用于职工福利方面的资金.比如职工的医疗卫生费用、职工困难补助费,以及应付的医务、福利人员工资等.外商投资企业按规定从税后利润中提取的职工奖励及福利基金,用于支付职工的非经常性奖金(如特别贡献奖、年终奖等)以及职工集体福利的,也通过"应付福利费"核算.企业在支付上述各项费用时,应付福利费即减少。

公司年会礼品费用怎么做账?就为大家分享到这里了。此外，对会计实操以及税务实务课程感兴趣的小伙伴，欢迎咨询右方在线客服吧。或者，可以通过关注下方公众号来免费试学相关的做账课程视频哦!