用户注册

有时公司的起步阶段或者是公司发展特殊时期，会找一些兼职来处理公司的相关业务，与此同时带来的问题就是会计在做工资表时能否体现?好多会计不太清楚这点，小编咨询了资深会计老师，做了以下整理，希望对大家有所帮助!

有时公司的起步阶段或者是公司发展特殊时期，会找一些兼职来处理公司的相关业务，与此同时带来的问题就是会计在做工资表上能否体现兼职?好多会计不太清楚这点，小编咨询了资深会计老师，做了以下整理，希望对大家有所帮助!

工资表上能否体现兼职?

工资表里可以体现兼职的，具体处理如下：

按劳务费支出，在管理费用中核算。 公司凭提供劳务个人的发票，支付款项并列管理费用——劳务费。

另外，兼职员工还需自行申报纳税，属于劳务报酬所得的：1、一次收入在800元一下的免收个人所得税;

2、一次超过800以上—4000以下的纳20%，纳个人所得税=每次收入额减800再乘20%。

个人凭身份证、支付单位证明(项目、金额、单位公章)到地税局申请开具发票，并缴纳8%的税收。没有发票是不能在成本费用中列支的。

因此，工资表里体现兼职，只要处理：

借：管理费用(生产成本、制造费用等)

贷：应付职工薪酬

借：应付职工薪酬

贷：现金

超过免征额的计提个人所得税;自2008年开始，福利费不再计提，在管理费用-福利费中直接列支，但总额不超过工资总额的14%。

看完了上述“工资表上能否体现兼职?”详解，大家是不是疑惑已解，还想了解其他更多资讯，可以直接咨询在线客服老师，进行了解!