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工作本来就是一个双向选择的过程，有许多的求职人，在一家公司工作试用期不到一个月，就离职了，那么就会给公司的工资结算带来部分困扰，刚入行的会计小伙伴不清楚工作、工资不够一个月个税怎么计算?小编简单整理了下文，供大家学习!

工作本来就是一个双向选择的过程，有许多的求职人，在一家公司工作试用期不到一个月，就离职了，那么就会给公司的工资结算带来部分困扰，刚入行的会计小伙伴不清楚工作、工资不够一个月个税怎么计算?小编简单整理了下文，供大家学习!

不满一个月的工资、薪金所得应纳个人所得税的计算

无住所个人不满一个月工薪个税步骤如下:

①按日工资和实际工作天数推算成月工资;

②按月工资计算全月税款水平;

③将全月税款水平按其实际工作天数折算实际天数应纳的税款.

应纳税额=(当月工资、薪金应纳税所得额×适用税率-速算扣除数)×当月实际在中国境内(工作天数)的天数÷当月天数

不满一个月的工资、薪金所得应纳个人所得税怎么计算?

在中国境内无住所的个人,凡在中国境内不满一个月,并仅就不满一个月期间的工资、薪金所得申报纳税的,均应以全月工资、薪金所得为依据计算实际应纳税额.其计算公式为:应纳税额二〈当月工资、薪金应纳税所得额*适用税率一速算扣除数〉*当月实际在中国境内的天数÷当月天数

如果属于上述情况的个人取得的是日工资、薪金,应以日工资、薪金乘以当月天数换成月工资、薪金后,再按上述公式计算应纳税额.

工作、工资不够一个月个税怎么计算?本文叙述了一个应纳税额的计算公式，大家参考这个公式计算即可，还有不清楚的，可以直接咨询在线客服老师，进行了解!